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唯有职业化,才有执行力!-2013年度龙的家用电器有限公司年中总结会

信息来源:龙的集团     发布日期:2013-7-20 11:33:02


 710,“职业化·创新力”--2013年度龙的家用电器有限公司年中总结会在一楼多媒体室隆重召开,公司驻厂人员及来自全国各地的销售精英共聚一堂,全体同仁士气高涨,精神抖擞。每次这样的年终大会,这就让我们所有人的心靠得更拢,紧紧联系在一起。 

                 

    会议现场座无虚席    

    本次会议由行政部李经理担任主持,龙的销售公司总经理颜明、副总经理张小强、财务梁淑仪经理、销管部潘彩霞等领导出席本次会议。李经理对会议现场做了精心布置,根据部门的不同情况安排指定座位,以便于部门进行团队展示。

  

行政部李经理介绍本次大会议程

    颜明总经理条理明晰的发言拉开大会帷幕,2013年度是市场经营环境十分严峻的一年,但是通过大家的不懈努力、积极争取,公司销售业绩稳步增长,市场飞速扩建,经营管理日趋完善。同时也鼓励大家再接再厉,下半年再创佳绩。


颜明总经理2013年中总结

    公司上半年组织架构重新进行调整,原有的综超部和连锁部合并为KA部,渠道部加大人员力度推动销,电商部门更是人才倍增,销量不断攀升。

   

   
 
    为了让各部门间能更好的配合工作,按照总管部门、生产系统、营销系统部的顺序,由部门负责经理介绍部门职责及每位同事所负责的工作内容。市场部、销管部还做了气势如洪的精彩团队展示,嘹亮的声音回荡全场,台下爆发出一阵阵热烈的掌声。  
     
    销管部潘彩霞经理代表所有员工发言,说出了我们每个人的心声,潘经理把龙的比做一个大家庭,在公司感召下,把我们从出生牛赎培养成经验丰富的各部门精英。从刚毕业的稚气学生到现在几岁孩子的妈妈,龙的给予我们太多,让我们无论从物质还是精神层面都收获的太多太多,我们也将学以致用,全力以赴做好每一件事。朴实的话语让每个人都为之动容。感恩龙的,感恩我们的两位家长。

  

    潘经理发言

    虽然半年的时间不长,各部门涌现出大批优秀人才,为了表彰先进激励后进,充分调动大家的积极性和主观能动性,特评选出优秀部门经理一名、优秀主管二名、优秀员工五名。并给予省外三天游奖励。颜总和张总给获奖颁发奖杯。

  

     张总为大家做了“唯有职业化、才有执行力!”主题培训,通过张总的分析让我们清晰认识龙的核心竞争力,每个人工作职业化,都要具备职业化素养、职业化行为、职业化技能。自我职业化道路的5W1H,几位同事都争先恐后上台分享自已的目标与方法。引起了大家的强烈共鸣。

    有了好的心态和技能还要具有较强的执行能力,执行就是有结果的行动作为一名公司职员来说,即对待工作,千万别找任何借口,要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。最后张总与我们分享钉子的故事,教会我们执行的智慧。

 

 张总做“唯有职业化、才有执行力!”培训

    最后,行政部李经理宣布了新的员工手册,新版的员工手册更加人性化,增加了嘉奖、记小功、记大功、工资晋级、职位晋升5种奖励形式,而且有相应的物质奖励和职务晋级机会,对于年限较长的员工增加了年假的天数。此项通告让我们更有信心做好工作,以公司为荣,与公司共发展。

    职业化是前提、创新力是能力、执行力是关键,2013年让所有龙的人共同努力,让我们凝聚共识、提振精神,在挑战中把握机遇,在管理中提高效益,为实现全年工作目标而努力奋斗。